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      張連偉將赴北京科技大學(xué)攻讀EMBA
        6月9日,集團(tuán)第一工程公司總經(jīng)理張連偉通過(guò)了北京科技大學(xué)EMBA招生委員會(huì)的審核,被正式錄取為北京科技大學(xué)EMBA學(xué)員,將于6月26日赴京參加開學(xué)典禮。   北京科技大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是全國(guó)首批正式成立研究生院的高等學(xué)校之一,也是國(guó)內(nèi)最早關(guān)注并嘗試 EMBA 教育的“211”重點(diǎn)大學(xué)之一。   張連偉,1971年10月出生,畢業(yè)于吉林工學(xué)院,高級(jí)工程師,目前主要負(fù)責(zé)集團(tuán)第一工程公司全面工作。
      03 2014-06
      孫永章到集團(tuán)伊犁川寧項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作
        5月20日,集團(tuán)董事、總工程師孫永章到集團(tuán)伊犁川寧項(xiàng)目部,對(duì)項(xiàng)目規(guī)范施工、質(zhì)量管理以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的使用進(jìn)行了為期十天的檢查指導(dǎo)。   期間,孫永章主要針對(duì)工程材料提料報(bào)驗(yàn)、壓力容器壓力管道報(bào)驗(yàn)、管道鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝等內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目技術(shù)人員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中,孫永章一一列舉出了每種材料的提料標(biāo)準(zhǔn),詳細(xì)講解了每一條每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的具體含義,并向大家介紹了這些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范在實(shí)際工程中的應(yīng)用。   通過(guò)培訓(xùn),項(xiàng)目技術(shù)人員加深了對(duì)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的理解,并進(jìn)一步增強(qiáng)了嚴(yán)格按規(guī)范施工、確保工程質(zhì)量的...
      30 2014-05
      蔡宇鋒通過(guò)磁粉和滲透無(wú)損檢測(cè)資格考試
        5月7日至26日,集團(tuán)工程技術(shù)部工程師蔡宇峰參加河北省特種設(shè)備學(xué)會(huì)組織的無(wú)損檢測(cè)MTⅡ(磁粉)、PTⅡ(滲透)資格培訓(xùn),并順利通過(guò)了磁粉和滲透無(wú)損檢測(cè)執(zhí)業(yè)資格證考試。   集團(tuán)無(wú)損檢測(cè)中心人員資格證件已完全滿足無(wú)損檢測(cè)資質(zhì)要求,并已具備自行開展無(wú)損檢測(cè)工作的能力?!?   無(wú)損檢測(cè)也叫無(wú)損探傷,是在不損害或不影響被檢測(cè)對(duì)象使用性能的前提下,采用射線、超聲、紅外、電磁等原理技術(shù)并結(jié)合儀器對(duì)材料、零件、設(shè)備進(jìn)行缺陷、化學(xué)、物理參數(shù)檢測(cè)的技術(shù)。
      30 2014-05
      劉松參加《股權(quán)激勵(lì)與股本設(shè)計(jì)》課程
        5月28日,集團(tuán)副董事長(zhǎng)、常務(wù)副總裁劉松赴濟(jì)南參加泰山管理學(xué)院組織的《股權(quán)激勵(lì)與股本設(shè)計(jì)》課程。   此次課程由泰山管理學(xué)院院長(zhǎng)馬方擔(dān)任主講。課程分為股權(quán)價(jià)值、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)、股本結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、董事會(huì)治理、精神激勵(lì)五個(gè)模塊,馬方院長(zhǎng)分別以知識(shí)講授、分組演練、案例分析、方案研討形式為大家闡述了股權(quán)激勵(lì)的作用和效果。   通過(guò)本次課程學(xué)習(xí),對(duì)股權(quán)的相關(guān)概念、股權(quán)設(shè)置和股權(quán)改革有了初步了解,為集團(tuán)將來(lái)順利開展股份制改革提供了理論支持。
      27 2014-05
      郭麗亞閆偉平參加《HR技能提升》培訓(xùn)
        5月23日,集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)郭麗亞、人力專員閆偉平參加了由河北搜才人力資源公司組織的《HR技能提升》系列培訓(xùn)之“終端人才的選用育留”課程。   《HR技能提升》系列培訓(xùn),涵蓋人力資源工作中的招聘、培訓(xùn)、薪資、績(jī)效、員工關(guān)系、勞動(dòng)法等內(nèi)容,根據(jù)每次培訓(xùn)的不同課題,集團(tuán)人力資源部將會(huì)安排相關(guān)人員參加培訓(xùn),并擇期進(jìn)行分享交流。